Quanzhou Equipment Association voert managementonderwerpen uit in SOCMA
Op de middag van 25 mei 2021, om de organisatie- en managementupgrade van de onderneming te versterken en het bewustzijn van de onderneming over juridische risicopreventie en bescherming van intellectuele eigendom te vergroten, werd de high-end salon van Quanzhou Equipment Intelligent Manufacturing Organization Management Upgrade Counseling gehouden in SOCMA, waaraan bijna 30 bedrijfsleiders deelnamen.
Deze salon werd gesponsord door Quanzhou Equipment Manufacturing Association, uitgevoerd door Fujian Southchina Heavy Machinery Manufacture Co., Ltd., en mede georganiseerd door Quanzhou Equipment Intelligent Manufacturing Talent Home, Quanzhou Dalue Information Technology Co., Ltd., en werd ook gesponsord door het Talent Office van het CPC Quanzhou Municipal Committee en de CPC Quanzhou Taiwan Support and guidance of the Party and Mass Work Department of the Commercial District.
Voorzitter Fu Binghuang zei dat als je een goed bedrijf wilt zijn, je niet alleen aandacht moet besteden aan interne organisatie en management, maar ook externe risico's moet voorkomen, zoals juridische problemen waarmee het bedrijf te maken kan krijgen. Daarom vereist het zowel interne als externe training om verder en langer te gaan.
Vervolgens hield Guo Junfeng, algemeen directeur van SOCMA, een welkomsttoespraak en gaf hij een korte introductie aan het bedrijf.
SOCMA is opgericht in 2010 en zet zich in voor de R&D en productie van logistieke handling machines en bouwmachines. In de afgelopen jaren, op basis van het blijven versterken en consolideren van china's in eigen land geproduceerdezware vorkheftruckpioniers, SOCMA heeft zich gehouden aan de focus op onderzoek en ontwikkeling van elektrische bouwmachines, en is toegewijd om het eerste merk van elektrische bouwmachines in China te worden.
Deze salon werd gehost door secretaris-generaal Zhang Yueliang. Tijdens de bijeenkomst deelde Li Ruiming, Executive Dean van Zhiyuan Business School, de "Organizational Management Upgrade and Digital Operation", waarbij ze trends in de ontwikkeling van de industrie, case changes, organisatieontwerp en digitale operaties interpreteerde aan de basis van actuele hot topics, met de nadruk op de introductie van management content van ERP naar COP (samenwerking). Bedieningsplatform); Wei Chuijin, adjunct-directeur advocaat van Fujian Zhongyu Hezhong (Quanzhou) Law Firm, deelde de "Daily Legal Risk Prevention and Control of Corporate Operations", van bedrijfsregistratie tot arbeids- en verkoopbedrijfsprocessen waarmee bedrijven te maken kunnen krijgen Interpretatie van risico's; Li Jinsong, Executive Secretary of Fujian Equipment Manufacturing Intellectual Property Alliance en General Manager van Jinxiang Intellectual Property Agency, deelde "How to Use Intellectual Property to Reduce Costs and Increase Efficiency for Enterprises". Hij regelde systematisch patentbeloftekortingen en R&D-uitgaven. Speciale beleidsmaatregelen zoals aftrekposten, output van technologieoverdracht, enz., terwijl de komende "Nieuwe octrooiwet" en het talentbeleid met betrekking tot octrooien in het Quanzhou Talent Harbor Plan worden geïntroduceerd.
